本页仅为文字内容，不可回答。
江子龙360评估表--上级
此项调研问卷是由一系列行为描述所组成的，是团队领导者都需要展现的重要行为。我们将行为按照一定的结构组合在一起，称之为胜任能力。您需要对每一项行为表现从以下维度进行评分。
评估标准 得分 定义
非常赞同 5 表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆
比较相符 4 表示对此方面表现满意，达到公司优秀员工水平
一 般 3 表示现阶段适合该岗位对此方面的要求，还可进一步提高
比较不相符 2 表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，急需提高
非常不赞同 1 表示该方面是其短处或者缺陷
姓名
请为下列20个方面内容打分, 选择的分数越高代表您越赞同问题的描述，分数越低代表您越不赞同问题的描述。
其他建议
