培训班意见调查表（完成版）

教师授课表评分标准​​​​​​​教学内容：备课充分授课认真、内容充实、符合培训要求、提出新观点、联系工作实际。教学方式：教学过程合理有序、突出重点详略得当、方法灵活手段多样、启发学员思考参与。教学效果：补充知识更新观念、帮助分析解决问题、深入浅出、有互动性、启发工作思路。（1星最差，5星最好）

教 师 授 课 表

教学管理评分标准课程设计、教学内容：是否科学、全面、有意义。课程的实效性：是否对自己的技术、管理、理念水平的提升，有所帮助。整体评估：课程的教师、学时、教学设备、服务等。

教 学 管 理 表

后勤服务评分标准客房卫生服务：卫生是否干净整洁、服务是否和蔼可亲。餐饮质量及服务：餐饮是否可口，服务是否满意。整体绿化及管理：绿化美化效果如何，总体管理是否合格。

客 房 接 待 表

餐 厅 服 务 表

其 他 服 务 表

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