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职场趣味测评： 你是新型管理者还是传统型管理者？
根据你对待下属时可能采取的各种行为，仔细阅读问卷中描述的每一种行为，并使用 “是” 或 “否” 来反映你将采取该行为的可能程度
密切监督下属，使他们工作得更好
为下属设定目标，并劝他们接受我的计划所具有的价值
建立控制方法，以确保下属完成工作
确保已为下属做好了工作规划
每天询问下属，看看他们是否需要任何帮助
一旦报告显示某项工作的进展变慢就插手干预
必要时促使属下按照进度完成
经常开会，从其他人那里了解正在发生的事情
