2、假设底限毛利率为25%,2019年1月,A门店毛利率为24%,则当月该门店的工资组成:
3、假设A门店是亏损门店,则当月A门店的存量销售额的提成比例是
4、门店奖金包内部分配中,店长、店助的权重分别是:
5、假设A门店在2019年1月的奖金包为负数,那么门店员工无奖金,只拿底薪
6、门店奖金包的提成比例中,存量销售额的提成比例高于增量销售额的提成比例
7、假设A门店店长当月出勤系数为0.8,个人奖金为1000,当月店长的个人奖金为800元
A门店是19年1月开业,2019年2月增量销售额为11万,毛利率高于底限毛利率,门店有店长1人,店助1人,员工1人(店长4800,店助3800,店员3200),店员绩效排名为B(B对应权重为1,店长权重为3,店助权重为1.4),出勤系数都为1(对应的提成比例为12%)问:店员的奖金包是多少?
1/5.4*1400
1.4/5.4*1400
1.2/5.4*1400
3/5.4*1400