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陈瑜201904KPI评估

为了让亚太事业部各职能部门积极支持配合业务部门工作，解决业务部门的实际需要，同心协力达成公司目标，人事部门诚挚邀请您对事业部各职能部门Leader进行月度绩效考核评估。感谢您的参与！

工作能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

工作质量

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

工作效率

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

责任心

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

工作态度

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

原则性

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

专业知识

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

沟通协调能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

分析判断与应变能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

团队管理能力

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

其他补充建议：

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