你认为社团的核心管理成员是否积极投入各项社团事务?
积极性很高
比较积极
表现一般
积极性不足
完全不积极
你是否发现部分社团工作管理成员没有充分下放给普通成员参与?
你认为社团是否存在管理要求宽松、成员工作态度敷衍的情况?
你认为当前社团分配给成员的日常事务工作量情况如何?
负担很重
负担较重
强度适中
负担较轻
几乎没有工作量
社团在每次活动结束后,是否会组织对应的工作复盘与经验分享?
你认为社团在单次活动结束后组织工作复盘与经验分享是否有必要?
非常有必要
比较有必要
必要性一般
不太必要
完全没必要
你认为社团在活动结束后收集全体成员的活动感悟总结是否有必要?
非常有必要
比较有必要
必要性一般
不太必要
完全没必要
你对自己这段时间以来在社团的整体参与体验是否满意?
非常满意
比较满意
满意度一般
不太满意
非常不满意
如果你对社团体验不满意,你认为主要原因来自哪些方面?
自身参与度不足
管理成员引导不到位
社团整体机制问题
其他方面原因
你认为这段时间在社团参与过程中收获最大的是哪些内容?
结识了志同道合的伙伴
掌握了策划方案撰写能力
提升了活动组织统筹能力
锻炼了人际沟通表达能力
其他方面收获
当你发现社团运营中存在问题时,你通常会选择哪种处理方式?
向社团管理层反馈问题
尝试自行协调解决
找其他成员一同商量处理
认为超出自身能力范围选择忽略
其他处理方式