学生社团内部运营体验与优化建议调查

本次调查面向学生社团成员,旨在了解大家对社团日常运营、团队氛围、成长收获的真实感受,为后续优化社团管理提供参考。
你认为当前社团组织的内部技能培训活动频次如何?
非常多
比较多
频次适中
比较少
几乎没有
你觉得社团为成员提供的岗位相关技能指导是否充足?
完全充足
存在部分缺口
你认为社团组织的集体团建、聚餐类活动频次如何?
非常多
比较多
频次适中
比较少
几乎没有
你如何评价社团内部成员之间的相处氛围?
十分融洽
整体融洽
氛围平淡
略显疏离
十分冷漠
你认为社团的核心管理成员是否积极投入各项社团事务?
积极性很高
比较积极
表现一般
积极性不足
完全不积极
你是否发现部分社团工作管理成员没有充分下放给普通成员参与?
没有留意到相关情况
你认为社团是否存在管理要求宽松、成员工作态度敷衍的情况?
问题较为严重
存在但影响不大
完全不存在
你认为当前社团分配给成员的日常事务工作量情况如何?
负担很重
负担较重
强度适中
负担较轻
几乎没有工作量
你如何评价社团整体的工作完成质量与办事效率?
效率很高
效率较高
表现一般
效率偏低
效率很低
社团在每次活动结束后,是否会组织对应的工作复盘与经验分享?
有固定开展
完全没有开展
你认为社团在单次活动结束后组织工作复盘与经验分享是否有必要?
非常有必要
比较有必要
必要性一般
不太必要
完全没必要
你认为社团在活动结束后收集全体成员的活动感悟总结是否有必要?
非常有必要
比较有必要
必要性一般
不太必要
完全没必要
你在日常社团活动中感受到的自身参与存在感如何?
存在感很强
存在感较强
存在感一般
存在感较弱
几乎没有存在感
如果你认为自身参与存在感不足,请简要说明相关原因
    ____________
你对自己这段时间以来在社团的整体参与体验是否满意?
非常满意
比较满意
满意度一般
不太满意
非常不满意
如果你对社团体验不满意,你认为主要原因来自哪些方面?
自身参与度不足
管理成员引导不到位
社团整体机制问题
其他方面原因
你认为这段时间在社团参与过程中收获最大的是哪些内容?
结识了志同道合的伙伴
掌握了策划方案撰写能力
提升了活动组织统筹能力
锻炼了人际沟通表达能力
其他方面收获
当你发现社团运营中存在问题时,你通常会选择哪种处理方式?
向社团管理层反馈问题
尝试自行协调解决
找其他成员一同商量处理
认为超出自身能力范围选择忽略
其他处理方式
你参与社团活动的主要场景通常是以下哪些?
线下集体活动现场
线上工作沟通群
日常线下办公协作
跨社团联动活动
其他场景
请对社团当前的整体运营表现进行1-10分的打分
选项1
选项2
请写下你对社团未来发展的相关建议或期待
    ____________
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