本页仅为文字内容，不可回答。
BC吉林省分行人力资源管理现状调查问卷B卷
尊敬的先生/女士：
您好！非常感谢您能抽出时间回答下面的问卷。 我是吉林大学经济学院的研究生，为课题研究需要，特作此问卷调查，目的是研究我行人力资源管理状况，您的需求与建议将是我行人力资源管理改进的重要依据。本人在此承诺：该问卷仅 适用于学术研究，您的个人信息和意见将会被严格保密。 感谢您的支持与帮助！
性别： 年龄： 婚姻状况： 最高学历： 入行年限：
合同类型： 所在部门： 任职岗位： 现岗位任职时间：
平时大家对人力资源管理部门如何称呼
您认为BC吉林省分行的高层领导重视人力资源管理么
您认为员工对我行人力资源管理工作认可么
您对本行的员工性别、年龄分布和学历了解么
您认为现有的企业文化适应企业战略么
您认为我行的人力资源是否达到了有效利用
您认为我行员工的专业、知识、能力是否适应我行的运营发展
您认为作为BC吉林省分行的员工应具备什么素质（多选）
您认为我行的培训工作是否达到了预期的效果
本行通过什么渠道进行招聘（多选）
本行是否依法执行国家劳动法
本行通过什么渠道选拔人才（多选）
本行选拔人才的方式（多选）
本行绩效考核采用什么方法（多选）
绩效目标的设定是否经过员工同意
绩效考核的主要内容包括什么（多选）
绩效考核产生的结果有何作用（多选）
员工对每期的绩效考核目标的完成情况如何
本行平日采取的激励措施包括（多选）
员工的薪酬是否保密
员工的薪酬多少取决于哪些方面（多选）
员工的福利待遇包括哪些（多选）
本行在进行岗位配置时 考虑过员工的意见么
员工处理业务发生风险时，主要负责人是谁（多选）
我刚是否依照法律程序处理劳动关系和纠纷
您的工作生态环境是否良好
员工是否向您提出过建议或者是意见
员工的人身安全能否得到保障
BC吉林省分行目前采取的激励措施产生的效果如何
面对BC吉林省分行的人员频繁流失，您有何感受
您认为BC吉林省分行的人员频繁流失，背后的原因是什么（多选）
您认为BC吉林省分行的人员频繁流失给企业带来了什么损失（多选）
您会考虑离职么
