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智慧产业集团2022年度管理人员综合能力360评议
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专业知识技能
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；6-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；4-5分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；1-3——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 王小琪 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 邹松庆 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
人际关系
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；6-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；4-5分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；1-3——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 于德志 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
执行能力
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；6-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；4-5分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；1-3——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 于德志 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
工作进取心
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；6-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；4-5分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；1-3——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 于德志 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
学习能力
| 9-10分——表现突出：表明被评议者超出了预期的目标期望和要求，有非常显著的或突出的表现；6-8分——达到要求：表明被评议者达到了预期的目标期望要求；4-5分——尚待提高：表明被评议者为达到预期的目标期望要求做出了努力并取得了一定的进步，但与预期的目标期望要求尚存在一定的距离；1-3——未达要求：表明被评议者与预期的目标期望要求存在比较大的差距。 | |
| 于德志 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
