本页仅为文字内容,不可回答。

《过去预测未来-面试甄选核心技术》培训评估表

亲爱的各位同事:      
       非常感谢您参加此次培训,业务大讲堂“你讲我学”系列培训,旨在深入学习人力行政相关工作内容,夯实基本功,提升专业度,拓展业务宽度,以点带面,共同构建和谐向上的工作氛围,为提供更高质量、更好效果的培训,请您对此次培训进行评价,您真实的评价和期望是我们追求的动力和方向,谢谢您的支持!
一、培训内容信息
所在城市    ____________
二、您对培训课程《过去预测未来-面试甄选核心技术》课程的评价。(请打分,1分最低,10分最高,6分为及格)
1.培训内容与需求的符合程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2.培训内容对工作的启发帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3.课程体系(重点/条理/深度) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4.时间安排合理程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
三、您对本次课程培训讲师的评价(请打分,1分最低,10分最高,6分为及格)
5. 专业水平及课程的准备充分情况 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6.良好的表达能力、讲解清晰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
7.促进互动,有效回答问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
8.时间把握及现场控制良好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
四、您对本次培训组织工作的评价。(请打分,1分最低,10分最高,6分为及格)
1.对培训场地、布置的满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2.对培训现场组织的满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3.视频培训音像质量的满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
13您对本次课程的总体满意度?
30%
50%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
90%
95%
100%
六、您的心得与建议
1.您认为本次培训收获最大是    ____________
2.您认为本次培训组织最需要改进的地方是    ____________
3.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是    ____________
其他建议:    ____________
单选题
选项1
选项2
举报