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2019年度内训师持续发展计划调研表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
请选择三项您认为内训师最重要的三项能力：
课程内容形式
PPT制作技能
课程设计
学员需求分析
个人知识管理
持续学习能力
创新能力
信息收集能力
项目管理
逻辑思维
时间管理
口头表达能力（感染力）
课堂互动
控场能力
问题分析与解决
压力&情绪管理
肢体语言
课程效果评估
引导能力
幽默感
聆听能力
总结归纳
教练能力
追求结果
行动导向
商业洞察力
以客户为中心
请选择三项您（自身）作为内训师最需要提高的三项能力：
课程内容形式
PPT制作技能
课程效果评估
课程设计
学员需求分析
个人知识管理
持续学习能力
创新能力
信息收集能力
项目管理
逻辑思维
时间管理
口头表达能力（感染力）
课堂互动
控场能力
问题分析与解决
压力&情绪管理
肢体语言
引导能力
幽默感
聆听能力
总结归纳
教练能力
商业洞察力
持续PDCA
行动导向
追求结果
以客户为中心
其他的期待/建议：
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