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培训效果反馈表-EXCEL培训
每个问题只做一个评分，“1-5”表示课程效果从“差到好”，4分以上为优秀（注：本表格由参训学员填写）
课程：员工服务意识培训
1、课程结构合理，条理清楚，容易理解
2、知识点完整和理解性
3、课程内容对于实际工作的帮助程度
4、课程内容对于个人的发展帮助程度
培训课堂现场安排
1、培训设备完善，运转正常
讲师情况
1、讲解清楚，容易理解
2、时间把控得当，不提早，不拖堂
3、能够抓住学员的兴趣点，不呆板、不枯燥
综合评价
通过对课程各方面的评估，从总体上，你认为此次培训
自由评述/改进建议：
