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《现场管理者综合管理技能提升训练》课前调研问卷

尊敬的学员，您好！

根据公司发展的要求,我们将为现场管理人员提供综合管理技能提升的培训，为了更好地开展此次培训工作，也为了更好的了解您的培训需求和期望，使培训更具针对性，请您填写以下内容。

学员简介

姓名 ____________

部门及职位 ____________

在福斯工作年限 ____________

做管理工作年限 ____________

您是否参加过管理者相关管理技能培训

A.没有参加过

B.出去参加过相关课程的学习

C.对相关管理知识比较熟悉，但是应用有问题

您本次培训目标（选择您最期望的4项目标”）

1.理解管理的本质

2.掌握从技术到管理的成长路径

3.掌握化解压力的方法与技巧

4.掌握与上级相处的要领

5.掌握与平级沟通协调的要领

6.掌握提升下属执行力的方法与技巧

7.理解管理者的核心素质要求

8.掌握管理沟通的基本原理

9.提升沟通中的表达技能

10.掌握沟通中的倾听技巧

11.掌握沟通中的提问技巧

12.提升沟通中的反馈技巧

13.掌握沟通中的面谈技巧

14.掌握沟通中的冲突管理

15.掌握班前会的主持技巧

目前管理与沟通中存在问题（请选择您最倾向的3项）

1.每天工作都很忙，事情太多

2.工作压力比较大

3.任务无法分配下去

4.无法有效地改善员工的不规范行为

5.出现意见分歧时无法取舍

6.缺乏沟通的时间

7.和领导沟通压力略大

8.横向沟通与协助不太畅通

9.自身的语言表达能力不足

10.缺乏和下属面谈的技能

您在日常工作中的主要困惑或挑战有哪些？（请至少写2条）

1 ____________

2 ____________

3 ____________