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2019年第一季度上级分管副总绩效辅导实施情况的测评问卷
亲爱的同事，您好，我们正在进行副总对其下属绩效辅导实施情况的测评问卷，请您对自己的上级分管副总绩效辅导情况进行评价，感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
被测评人（即您的上级分管副总）
本季度，上级分管副总对您的绩效辅导次数为几次？
本季度，上级分管副总的辅导对您工作开展的指导度及有效性（打分题，满分100分），其中，0-60分为不合格，上级对您的辅导不够及时，对您工作开展的指导及帮助不明显；60-80分为一般，上级对您的辅导不够及时，对您工作开展的指导及帮助较明显；80-90为良好，上级对您的辅导及时，基本能够指导、帮助您开展工作；90-100分为优秀，上级对您的辅导及时、非常具有指导意义，能够快速有效的帮助您开展工作。
由于评分计算时间比较紧张，请您在4月20日中午12:00前抽出几分钟完成此问卷，非常感谢。
