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智选课堂《MTP-中层领导力课程评估》课程评估表（沈阳19年7月）
学员姓名：
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课程内容评分（1分最低，5分最高）
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 1.课程目标的明确性 | |||||
| 2.内容编排的合理性 | |||||
| 3.课程内容的实用性 | |||||
| 4.案例工具的实用性及趣味性 |
培训讲师评分（1分最低，5分最高）
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 5.个人精神面貌及气质修养 | |||||
| 6.课堂的互动能力及感染力 | |||||
| 7.课程内容安排的系统性及时效性 | |||||
| 8.课程进度安排对于时间的掌控 | |||||
| 9.关注学员反应、激发学员兴趣 | |||||
| 10.培训内容客观真实、无偏见 |
课程讲义评分（1分最低，5分最高）
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 11.条理分明、逻辑性强 | |||||
| 12.内容具体、实际、不空洞 |
会务组织评分（1分最低，5分最高）
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 13.培训辅助工具的准备与提供 | |||||
| 14.现场服务的及时性与有效性 |
其他建议：
