为了优化华南区晋升结果反馈机制,了解并收集管理者就晋升结果的反馈情况。特邀请您参加此次 匿名 问卷调查。并请您与2月2日中午12点前完成此次调研问卷。

 

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华南区2018下半年晋升结果反馈调研问卷

       为了优化华南区晋升结果反馈机制,了解并收集管理者就晋升结果的反馈情况。特邀请您参加此次 匿名 问卷调查。并请您与2月2日中午12点前完成此次调研问卷。

 

您所在的二级部门是_________?
销售部
商家服务体验提升部
冷链业务部
快递部
仓储部
大件物流部
速运部
逆向中心
规划实施部
运营管理部
人资行政部
办公室
福建省区
市场部
您目前晋升后的职级是_________ ?
高经级
副经理/经理级
主管级
您目前所处的职级序列是_________ ?
M序列
P序列
您在职的时间长度:
6个月 – 1年
1年 – 2年
2 - 5年以上
5年以上
您的直属上级是否就2018年下半年晋升结果与您进行1:1的反馈?
已反馈
无反馈
在反馈的过程中,TA关注您的提升与成长,能够客观、清晰的就过往的工作给予肯定?
赞同
基本赞同
一般或不确定
不太赞同
不赞同
在反馈的过程中,TA能够清晰的告诉您目前工作中的优势和改善建议?
赞同
基本赞同
一般或不确定
不太赞同
不赞同
在反馈的过程中,TA能够清晰的告诉您在未来一年里,您在部门中的定位?
赞同
基本赞同
一般或不确定
不太赞同
不赞同
为了让区域晋升结果反馈变得更高效,我期望提出以下建议?
晋升结果发布一周内进行反馈
晋升后一年内,定期、持续不断的反馈
其它/补充
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