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管理满意度调查
您好！非常感谢您能在百忙中参加这次调查活动，此次调查的目的在于了解您主管的管理方式，问卷采取不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密，感谢您的支持和配合。
您的主管姓名：
您与主管配合的时间：
你觉得自己目前的工作量分配是否合理？
主管是否能够及时发现你的努力和工作进步，并进行表彰；当你遇到困难时是否能够激励和鼓励你，并帮助你解决困难(一颗星代表一分，越往右，分越高)
主管的任务布置能否清晰，是否责任到人，有始有终，执行有力 (一颗星代表一分，越往右，分越高)
你的主管对所辖部门工作要求、技能及处理流程具备专业水准，并能及时指导各成员(一颗星代表一分，越往右，分越高)
你的主管在工作奖惩方面，能否做到公平公正，让员工满意?
你的主管能够针对你的工作经常提供建设性的反馈及指导意见(一颗星代表一分，越往右，分越高)
你的主管是否能勇于承担自身或下属过失而产生问题的责任(一颗星代表一分，越往右，分越高)
在主管的带领下，团队建设工作，组员之间的相处是否融洽而积极的？(一颗星代表一分，越往右，分越高)
您的主管/经理是否给与你关怀？
主管总是主动开展工作而并非一味等待我们下属提建议和汇报(一颗星代表一分，越往右，分越高)
主管的分享精神和牺牲精神你觉得是否有？有没有具备领袖的气质？(一颗星代表一分，越往右，分越高)
请对主管的自我约束管理能力进行评分(一颗星代表一分，越往右，分越高)？
说一件你觉得主管处理的不是特别好的工作中的事情（大小事都可以）
说一件你觉得主管处理的让你觉得比较好的工作中的事情
如果让你重新做一次选择，你更愿意选择现在的主管，还是其他的主管？
.对于上级的其他意见和建议
