为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。

       希望您能够认真填写此份问卷。

       感谢您的大力支持！smiley

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宏泽培训学员意见调查HR及行政中心《HZ2-OC-05环境因素识别与评价控制程序》《HZ2-OC-06体系审核控制程序》培训20160804 李雪珍

      为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。

       希望您能够认真填写此份问卷。

       感谢您的大力支持！smiley

本人姓名？
    ____________
培训师姓名：
    ____________
培训课程内容设置如何？
非常优
优
良
一般
合格
差
非常差
其他您认为更好的培训形式：
培训教学方式如何?
非常优
优
良
一般
合格
差
非常差
培训时间是否适当？
太长
适合
较少
您认为最理想的培训时间是多久？
培训师授课技巧如何？（表达能力：速度、清晰度、条理性，态度：友善、鼓励参与度）
非常优
优
良
一般
合格
差
非常差
本次培训对本人工作上的帮助程度：
非常有效
有效
普通
较小
无
整体上，您对这次课程的满意程度是：
非常满意
满意
普通（一般）
不满意
非常不满意
参加此次培训感到有什么收获?（可多选）
获得了适用的新知识、新的管理观念。
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
可以使用在工作上的一些有效的技巧或技术。
客观地观察我自己以及我的工作，帮助对过去自己的工作进行总结与思考。
其它（请填写）
您对于培训的其他建议事项：
    ____________
请您对本次课程的讲师及其讲课的质量进行评分：
讲师综合评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
讲课质量评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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