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南京百音高科技有限公司员工调查问卷

问卷说明 
1. 我们相信,广大员工所提供的意见能够为百音公司创造价值。随着百音公司在不断发展的过程中,员工积极参与和发表的意见对百音公司来说将更加重要。希望大家就公司管理、个人发展、工作环境以及团队协作等方面,发表真实看法。
2. 这一次调查针对公司管理、工作环境等话题征询广大员工的看法和观点。请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人所影响。答案没有正确与错误之分。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个标记上打勾。如果您不了解某一个问题,可以咨询。 
3. 所有的问题都是单项选择,请您根据公司的实际情况选择最能反映您看法的答案,答案从非常不同意一直到非常同意,呈逐步增加的趋势,请您根据实际情况选择合适答案。 
4. 员工们所填写的问卷采用不记名方式,并将严格保密。 
5. 请您务必于2019年4月4日12时之前将电子问卷提交,十分感谢您的参与支持。 
 
在此,我们提前感谢大家所提供的宝贵意见! 

第一部分  关于您 
 
请您回答下列问题,以便帮助我们确定不同群组的员工是否具有不同的观点。请针对各个问题选择一个答案。 

性别
年龄
25岁以下
25岁-30岁
31岁-35岁
36岁以上
学历
高中及以下或同等学历
中专或同等学历
大专或同等学历
本科或同等学历
硕士或同等及以上学历
百音公司工作年限(进入百音公司的时间)
1年以下(包括1年)
1年-3年(包括3年)
3年-5年(包括5年)
5年以上
您所在的公司
百音总部
百灵岛
BO
分子公司
岗位工作年限(在目前工作岗位上工作的时间)
1年以下(包括1年)
1年-3年(包括3年)
3年-5年(包括5年)
5年以上
第二部分 单选题
非常不同意 不同意 没意见 同意 非常同意
1百音公司目前提供给我的工作符合自己的期望。
2 我认为我的能力得到了充分的发挥。
3 百音公司提供给我很多的学习机会。
4 公司有沟通渠道能及时解答或反馈各类意见和建议。
5 我得到了必要的授权,以便工作的开展。
6 我对公司同事的执行力感到满意。
7 我知道公司对我的工作要求。
8 我身边的同事都致力于高质量的工作。
9 过去半年里,有人在讨论我的进步。
10 我能够从自己的工作中体验到一种成就感。
11 我对上司的“传帮带”感到满意。
12 与自己的付出相比,我对自己的收入感到满意。
13 我非常清楚我在百音公司能够获得的职业发展机会和方向。
14 百音公司提供了非常好的办公条件。
15 我对百音公司的员工关怀感到满意。
16 我的上级支持我平衡个人工作与生活方面的需求。
17 我和各部门之间的沟通比较顺畅。
18 百音公司是同行业中的佼佼者,我为自己能够在此工作感到自豪。
19 百音公司的文化和目标给我提供了非常明确的发展方向。
20 我的上司向我们采用开放而诚恳的沟通方式。
21 高层管理人员关心员工的想法。
22 我的上司能够适当地认可我的努力和成果。
23 我非常相信上司的承诺。
24 我的上司针对我个人的职业发展提供重要的指导。
第三部分 问答题
您最欣赏的百音管理者请列举三人。    ____________
其他您想说的建议或意见。    ____________
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