KPI考核（运维管理岗位）
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管理能力/50分
1、充分调动下属人员工作积极性，组织并执行各阶段工作，下属能效管理合格率达到70%以上/20分 ____________
2、定期进行阶段性工作总结与汇报，针对出现问题及时进行改进/10分 ____________
3、预算合理，能够有效控制成本支出/10分 ____________
4、工作有序且安排得当、是否能有效处理和反馈工作中存在的问题/10分 ____________
协调能力/30分
1、能够在部门/中心工作的实施过程中有效协调与客户的关系，保障工作的顺利实施/10分 ____________
2、具备良好的内外部协调管理能力/10分 ____________
3、建立良好的协调机制/10分 ____________
团队建设/20分
1、.能带动团队的工作积极性和学习积极性/5分 ____________
2、具有团队意识和责任意识/5分 ____________
3、能有效增强团队的凝聚力/10分 ____________
