新员工考核

  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 194
  • 概述: 共21题目,1页
欢迎语: 根据公司规定,新员工入职必须经过入职培训,并且通过培训考核。否则将延迟转正(本试卷满分为100分,及格为60分)。
  • 类型: 评价反馈
  • 被引用次数: 80
  • 概述: 共1题目,1页
欢迎语:
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 62
  • 概述: 共15题目,1页
欢迎语: 公平、公正、客观考核
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 1
  • 概述: 共24题目,1页
欢迎语: 首先,非常感谢您能抽出宝贵的时间参与我们这次的调查。为了完善公司绩效考核制度,提高员工的满意度,为此我们准备了一份调查问卷以了解您对公司绩效考核的具体看法。希望大家从公司及本身利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。本次调查采用无记名方式,所以请您放心填写。欢迎参加本次答题
  • 类型: 问卷调查
  • 被引用次数: 21
  • 概述: 共10题目,1页
欢迎语: 欢迎参加本次答题