人才发展部员工工作互评
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
茆雅玲
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
李晴晴
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
卢晓静
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
张虎山
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
王露
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
吴婧婧
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
张芳
个人核心价值观与公司核心价值观匹配度 ★ ★ ★ ★ ★
对团队日常事务的贡献度 ★ ★ ★ ★ ★
岗位职责（是否高效，高质量的完成本职工作） ★ ★ ★ ★ ★
工作能力（是否具有团队合作能力，沟通协调能力，领导力等） ★ ★ ★ ★ ★
工作态度（是否有责任感，主动性，纪律性等） ★ ★ ★ ★ ★
