1、您提供优质产品或服务能力的程度？ A（目前的情况） ____________
1、您提供优质产品或服务能力的程度？ B（期望的情况） ____________
2、您能关心门店问题需要解决的程度 ？A（目前的情况） ____________
2、您能关心门店问题需要解决的程度 ？B（期望的情况） ____________
3．您在多大程度上给予下属机会，让下属去做(或学着做)那些您认为他们有能力做到的事情？（A目前的情况） ____________
3．您在多大程度上给予下属机会，让下属去做(或学着做)那些您认为他们有能力做到的事情？（B期望的情况） ____________
4．做决策时，您在多大程度上会咨询专业人士？（A目前的情况） ____________
4．做决策时，您在多大程度上会咨询专业人士？（B期望的情况） ____________
5．您在多大程度上容忍下属在工作中犯错误？（A目前的情况） ____________
5．您在多大程度上容忍下属在工作中犯错误？（B期望的情况） ____________
6．您在多大程度上能够根据条件和需求的变化而改变做事方式？（A目前的情况） ____________
6．您在多大程度上能够根据条件和需求的变化而改变做事方式？（B期望的情况） ____________
7．公司内内部的团队在多大程度上能够团结协作，共同完成工作任务？（A目前的情况） ____________
7．公司内内部的团队在多大程度上能够团结协作，共同完成工作任务？（B期望的情况） ____________
8．您的个人目标和抱负在多大程度上被下属理解和支持？（A目前的情况） ____________
8．您的个人目标和抱负在多大程度上被下属理解和支持？（B期望的情况） ____________
9．您在多大程度上能够听进成员对组织的意见，无论是肯定的还是否定的？（A目前的情况） ____________
9．您在多大程度上能够听进成员对组织的意见，无论是肯定的还是否定的？（期望的情况） ____________
10．您在多大程度上能够重视客户或其他外部人士的反映？（A目前的情况） ____________
10．您在多大程度上能够重视客户或其他外部人士的反映？（B期望的情况） ____________
11．组织能够成功地实现年度目标的可能性有多大？（A目前的情况） ____________
11．组织能够成功地实现年度目标的可能性有多大？（B期望的情况） ____________
12．管理人员的忠诚度有多高？（A目前的情况） ____________
12．管理人员的忠诚度有多高？（B期望的情况） ____________
13．您对组织内管理人员工作的满意度有多大？（A目前的情况） ____________
13．您对组织内管理人员工作的满意度有多大？（B期望的情况） ____________
14．您在多大程度上参与了组织的计划及决策的制定？（A目前的情况） ____________
14．您在多大程度上参与了组织的计划及决策的制定？（B期望的情况） ____________
15．您在多大程度上能够对下属的建议和期望及时做出反应？（A目前的情况） ____________
15．您在多大程度上能够对下属的建议和期望及时做出反应？（B期望的情况） ____________
16．组织在适应变革的决心有多大？（A目前的情况） ____________
16．组织在适应变革的决心有多大？（B期望的情况） ____________
17．在多大程度上您允许下属自由地讨论问题或表达对您的不满之处？（A目前的情况） ____________
17．在多大程度上您允许下属自由地讨论问题或表达对您的不满之处？（B期望的情况） ____________
