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培训效果评估表

姓名
    ____________
部门
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岗位
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培训课程
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培训内容综合评定
A、非常满意
B、满意
C、感觉一般
D、不太满意
E、很不满意
课程内容安排
A、非常满意
B、满意
C、感觉一般
D、不太满意
E、很不满意
讲师授课专业满意度
A、非常满意
B、满意
C、感觉一般
D、不太满意
E、很不满意
培训组织
A、非常满意
B、满意
C、感觉一般
D、不太满意
E、很不满意
打分题
1、课程提高工作能力的作用 ★ ★ ★ ★ ★
2、内容满足工作和个人发展需要 ★ ★ ★ ★ ★
3、培训内容对学员的启发 ★ ★ ★ ★ ★
4、课程内容的深浅度 ★ ★ ★ ★ ★
5、对本次培训的感兴趣程度 ★ ★ ★ ★ ★
6、课程是否符合预期希望 ★ ★ ★ ★ ★
7、对课程重点的把握度 ★ ★ ★ ★ ★
8、课程内容表达、案例的使用 ★ ★ ★ ★ ★
9、课堂把控及气氛调动能力 ★ ★ ★ ★ ★
10、引导鼓励学员参与能力 ★ ★ ★ ★ ★
11、培训讲师语言清晰程度 ★ ★ ★ ★ ★
12、讲师逻辑思维和表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
13、培训讲师仪态举止 ★ ★ ★ ★ ★
14、培训场地条件 ★ ★ ★ ★ ★
15、教材教具保障 ★ ★ ★ ★ ★
16、培训时间安排 ★ ★ ★ ★ ★
参加此次培训的收获有（可多选）：
获得了适用的新知识。
获得了新的管理观念。
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
其它（请填写）：
您对本次培训还有哪些意见或建议？（必填）
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