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营销中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
招采中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
IOT研发中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
技术中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
工程中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
财务中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
企管中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
质量中心
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |
| 部门人员对前台服务支持的主动性 | |||||
| 部门人员服务支持的工作态度 | |||||
| 部门整体的工作效率 | |||||
| 部门人员的专业技能、工作方法 | |||||
| 部门人员对前台工作上的指导 | |||||
| 部门人员对前台的关怀度 | |||||
| 部门人员是否有大局观 | |||||
| 部门工作流程是否合理、高效 | |||||
| 部门人员是否重视前台提出的建议或意见 | |||||
| 部门内部的团结度和默契度 |
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