求职者面试体验与沟通感受调研

本次调研面向参与过招聘沟通的求职者,旨在收集大家与招聘方对接的真实体验与优化建议,助力提升招聘服务质量。
你与招聘对接人员的电话沟通过程整体感受如何?
全程沟通顺畅愉悦
整体体验一般无明显感受
沟通存在卡顿体验不佳
沟通氛围紧张感受较差
你本次参与招聘对接的所属阶段是以下哪类?
初筛电话邀约阶段
线上面试沟通阶段
线下现场面试阶段
录用结果告知阶段
招聘对接人员在沟通中清晰告知了哪些关键信息?(可多选)
岗位核心职责与要求
面试的时间与参与方式
岗位的基础薪资范围
后续流程的时间节点
未告知任何关键信息
你对本次招聘沟通的各维度表现进行打分(1分最低,5分最高)
1分 2分 3分 4分 5分
沟通响应的及时性
信息传递的准确性
沟通态度的友好度
流程安排的合理性
你更偏好招聘方通过哪些渠道与你对接招聘相关事宜?(可多选)
官方电话沟通
正规招聘平台私信
企业官方微信
邮件正式通知
短信简要提醒
你认为招聘沟通环节最需要优化的部分是哪一项?
缩短沟通等待时长
明确岗位真实信息
减少无效沟通环节
及时反馈面试结果
你在参与本次招聘对接前,对该招聘方的了解程度如何?
提前做过全面深入了解
仅知晓基础业务信息
几乎没有相关了解
完全不了解该机构
若后续收到面试邀请,你优先考虑的核心因素是?
岗位匹配自身职业规划
薪资福利符合预期
企业发展前景良好
工作环境轻松舒适
请留下你对本次招聘沟通服务的其他补充建议
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你是否愿意后续参与该机构的其他招聘相关调研活动?
非常愿意参与
时间允许的情况下可以参与
暂时没有参与意向
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