企业员工培训需求与体验优化调研

本次面向全体在职员工开展培训相关调研，旨在收集大家对现有培训的反馈与真实需求，为后续优化培训体系提供参考。
您目前所在的工作部门是？
    ____________
您在当前岗位上的累计工作时长为？
不足1年
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8年以上
您加入本企业的总时长为？
不足1年
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8年以上
过去12个月里，您是否参与过企业组织的技能提升类培训？
是
否
过去12个月您累计参加企业组织的培训总次数为？
0次
1次
2-3次
4-5次
5次以上
您对当前企业提供的培训整体安排的满意程度为？
非常满意
比较满意
一般，无明显感受
比较不满意
非常不满意
您认为现有培训内容与岗位实际工作需求的匹配度打几分？（1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
您当下对参与企业组织的技能培训的需求迫切程度为？
非常迫切，急需补充相关能力
比较迫切，希望尽快参与对应培训
有一定需求，但暂时不着急安排
暂无相关培训需求
以下哪些培训方向是您当前希望参与的？（可多选）
企业文化与发展理念培训
岗位专属专业技能进阶培训
个人时间与目标管理技能培训
职业素养与职业道德提升培训
高效办公软件操作技能培训
行业动态与产品知识普及培训
职场沟通与协作能力培训
外语能力提升相关培训
其他未提及的培训方向
您认为哪种培训开展形式的学习效果最为理想？
邀请外部专业讲师线下授课
企业内部资深员工经验分享授课
部门内部开展经验交流研讨活动
音视频学习资料自主观看学习
搭建企业内部专属图书学习空间
搭建线上可随时访问的学习平台
其他创新培训形式
您更倾向于将培训安排在哪个时间段开展？
正常工作日的工作时段内
工作日下班后的空闲时段
周末的空闲时段
其他灵活安排的时段
您希望企业组织培训的开展频率为？
每周开展一次
每两周开展一次
每月开展一次
每季度开展一次
其他自定义频率
单次培训您能接受的最长时长为以下哪类？
2-3小时（半天以内）
7小时（完整1个工作日）
14小时（连续2个工作日）
14小时以上
根据课程实际需求灵活调整即可
其他时长安排
复制项目
搜索相关模板
相关模板 换一换
举报
正在复制项目...
请稍候