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培训效果评估表

说明:此表为了评估员工培训后的效果,进而为我们培训工作的持续优化提供参考,请完整且诚实的回答。
我的小组
常规培训,未分组
一队
二队
三队
四队
五队
六队
课程名称
    ____________
培训讲师
洪志伟
常钦宝
贾金桥
金波
黄华
江世华
曹鼎良
谭瑶
王欢
田玉莲
李雪萍
杨星星
陈是桃
周彬
龚敬
其他
张三
评分标准:5颗星非常好 4颗星好 3颗星一般 2颗星差 1颗星非常差
课程目标
这个课程与我的工作相关性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容达到我预期的程度 ★ ★ ★ ★ ★
课程设计与安排 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容组织安排符合逻辑,易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
课程的程序安排妥当 ★ ★ ★ ★ ★
课程难易适中 ★ ★ ★ ★ ★
课程讲授的时间安排 ★ ★ ★ ★ ★
所学知识能在工作中应用 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师
课前的准备 ★ ★ ★ ★ ★
专业水平 ★ ★ ★ ★ ★
讲课亲和度 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容表达 ★ ★ ★ ★ ★
课程中使用技巧、案例分析的有效 ★ ★ ★ ★ ★
很好的同学员互动 ★ ★ ★ ★ ★
学员参与度
本人很认真的参与了 ★ ★ ★ ★ ★
其他学员很认真的参与了 ★ ★ ★ ★ ★
你对此次培训的整体评价 ★ ★ ★ ★ ★
你觉得此次培训最有价值的三点是什么?
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本次培训给你印象最深刻的部分是?
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你建议我们以后同类的培训做那些调整?
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