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管理层问卷调查

为提高核心竞争力,提升公司整体管理能力,现征集管理层需要培训的课程内容,请每位管理层认真填写,不可敷衍了事。
部门
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姓名
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你认为作为管理者,自己的管理能力是?
一般
优秀
作为管理者,你认为辅导工作的好处有哪些?
减少人员流失
提高工作效率
提高业绩产出
提高员工能力,增加员工的工作积极性和主管能动力
你觉得管理者应具备哪些素质要求
对业务目标的忠诚
对员工成长的关注
对企业文化和价值观的认可
对员工发展潜能的认可
对员工生活的关注
对公司业务的熟知
作为主管,目前你觉得自己在日常管理中遇到了哪些障碍?
留不住新员工
员工对自己的管理不服从
对新员工辅导安排能力较弱
对老员工无法把控
其他(请注明)
现在公司可提供针对管理层的培训和赋能,请你列举3-5项自己最需要培训的内容
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________
作为管理者在现在的岗位上,你认为自己最大的优势是什么?
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作为管理者在现在的岗位上,你认为工作中自己最大的困难点是什么?
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假设现在开设一场管理层管理能力的赋能培训,你最想听谁的管理经验的分享?(公司内部人员)
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