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新员工入职培训考核
欢迎您成为美莱大家庭中的一员！感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
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员工加班原则上采取补休的方式，加班应如实打卡，并与当日或次日填写《加班申请单》， 起算加班。
员工休假原则上一次性不得超过天。
员工上班忘记打卡，每次负激励。
一个月内，员工迟到次数达 按照旷工1天处理。
因打卡机问题或人脸无法识别，导致无法正常打卡的员工，须在 前向人事部报备。
员工迟到，每次给予负激励 。
上班期间，员工不允许从出入
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福州美莱华美美容医院的总经理叫。
员工工作满一年后可享受天的带薪年假。
员工用餐须于在ERP系统上报餐，用餐前须打卡。
以下哪个假不需要销假手续
病假在办理销假手续时，员工须提交的病情诊断报告，须盖有医院公章。
我们的企业愿景是
美莱的主营业务有哪些？
怎样做好服务礼仪？
您对本次新员工入职培训的讲师评价如何？授课内容有哪些更好的建议？
