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《车间管理者角色》
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培训课程是否符合我的岗位技能需求
课程知识是否深度适中、易于理解
课程内容是否切合实际、便于应用
讲师内容表达是否清晰、态度友善
分割线
讲师对培训内容是否有独特精辟见解
讲师是否鼓励学员参与，现场气氛很好
讲师对学员提问是否作出回答与指导
讲师采取的培训形式是否恰当
分割线
获得了适用的新知识和新理念
本次培训内容能否客观帮助自己审视过去的工作，同时对将来的工作进行改善
本次培训你认为哪些内容对你帮助最大？
你认为课程或讲师最应改进的地方？（各列三点）
