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上海端第82期新员工入职培训测试
感谢您参加本次答题，请注意小组名、姓名、工号务必填写正确，现在我们就马上开始吧！
帮派名
姓名
工号
公司每年对员工进行（）次绩效考核。
新员工入职不满（）天，不参与当期绩效考核。
华勤是全球领先的手机研发设计公司，专业提供手机、平板电脑等产品的（）服务。
办公用品领用额度，是每季度（）元，年度不清零。
新入职员工年休假天数为（）天
华勤集团员工有（）类发展通道
华勤的使命是（）。
华勤在（）设有研发中心或生产基地？
下列选项中，哪2选项属于IPD的核心理念，请选出。
请选出IPD中提到的“做正确的事”，包括以下哪2点。
公司的开票信息可通过哪些途径查询？
考核结果运用于下列哪些方面？
员工在考核周期内根据组织及团队绩效目标，结合岗位职责要求，完成个人考核周期内的PBC。PBC模板包括以下哪些内容？
6、管理干部任职资格分为三级六档，分别是M3、M4、M5、M6、M7、M8，经理和高级总监的任职资格是哪两个？
请选择你最喜欢的两门课程
请选择对于当前状态下的自己最有帮助的两门课程
请选择你认为需要优化的两门课程。
请列举华勤企业文化核心价值观。
请列举公司2018年5大核心战略。
针对本次培训，请提出2个合理化建议。
新员工培训心得体会。
针对《华勤企业文化》一课，请给出合理化的优化建议。
针对《公司发展历程》一课，请给出合理化的优化建议。
针对《华勤成本意识》一课，请给出合理化的优化建议。
针对《成为高绩效员工》一课，请给出合理化的优化建议。
针对《谁杀死了订单》一课，请给出合理化的优化建议。
针对《IPD》一课，请给出合理化的优化建议。
针对《HQ经营管理原则》一课，请给出合理化的优化建议。
