新员工入职培训考试

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Q1:本人姓名

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Q2:所在小组

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Q3:小组负责人姓名

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:1、本次考试时长为30分钟,可提前交卷。2、答题期间不可切出此答题链接,离开答题界面后将无法再次进入。3、凡是被发现抄袭现象,取消考试资格。

Q4:我公司全称是

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Q5:我公司总经理与董事长分别是

总经理是
董事长是

Q6:我公司成立于 年

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Q7:我公司企业精神是

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Q8:我公司考勤时间为

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Q9:每月员工考勤以钉钉系统打卡记录为准,人力资源部根据考勤记录进行检查并处罚,迟到、早退处以 元/人/次罚款,当月有迟到、早退情况累计 次以上,无当月满勤奖。

罚款金额
累计次数

Q10:工资计算周期为本月 日起至次月 日止

开始日期
中止日期

Q11:出差天数超过 个工作日的,需在出差地进行考勤打卡

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Q12:C等作业员月目标工时为 h,月岗位工资为 元/月,超额20工时的部分工时单价为 元/h

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填空2
填空3

Q13: 天试岗期内未留用的员工不计算薪资

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Q14:公司为新员工转正缴纳五险一金的时间是( )

A.入职一个月后
B.取得毕业证后
C.入职一年后
D.作业效率达标后

Q15:员工请事假年累计超过30天,月累计超过( )天,公司有权与员工办理解除劳动合同。

A.3
B.5
C.7
D.15

Q16:4、作业员请假7天,应该由( )来进行审批。

A.组长和项目经理
B.组长和人力资源部
C.组长
D.人力资源部

Q17:作业员薪酬体系由以下哪些内容构成( )。

A.岗位工资
B.绩效工资
C.津贴
D.福利

Q18:5、以下哪些部门属于我公司现有的组织架构( )。

A.基础信息中心
B.全球导航中心
C.自然资源中心
D.三维技术中心

Q19:请简述作业员绩效工资的计算公式。

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Q20:作业员入职后门禁卡应该怎样办理?

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Q21:请描述你入职以来对公司的印象以及未来个人职业规划。

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