本页仅为文字内容，不可回答。
外运物流人力资源专题特训（华东公司人才培养与政企行校资源）-分享效果评估表
首先感谢您对外运物流人才培养及培训工作的支持！课程效果反馈，主要针对课程内容、课程讲师及课程改进三个部分，邀请您对本节课程做出客观评价，请根据您的真实感受，对每一项反馈维度进行打分（根据程度大小，5分最高，1分最低），并在最后填写您本节课程的收获、感悟及建议。谢谢大家的配合！
关于分享内容的评价
关于分享讲师的评价
关于学员的总体感受
本次分享，您最大的收获或者最想分享感悟是什么？（某项知识、某项技能、某个观点）
本次分享，您认为还应该包含哪些内容？
本次分享，您认为还有哪些需要改进的地方？（对分享形式、分享讲师、分享组织等）
您的部门
您的姓名
分割线
以上部分是培训效果评估标准表，下面是针对人力资源专题特训的调研（如果以前回答过，可以选填）
分割线
您最想听到HR工作哪个专题内容（0.5-1小时时长）
您本人是否愿意分享内容（如有请列出题目）
您对月度人力资源专题特训还有哪些要求和意见？
