一、课程部分（课程达到您的预期目标 (打分题 请填1-5数字打分，分值越大，与描述越相符 )
1、本次培训课程目标表达清晰性 ★ ★ ★ ★ ★
2、培训课程逻辑清晰、案例有启发性 ★ ★ ★ ★ ★
3、时间安排合理 ★ ★ ★ ★ ★
二、讲师部分（课程达到您的预期目标 (打分题 请填1-5数字打分，分值越大，与描述越相符 *必答)
1、讲师们对内容有深入认识 ★ ★ ★ ★ ★
2、讲师们言语表达技巧 ★ ★ ★ ★ ★
3、讲师们引导与促进学员参与 ★ ★ ★ ★ ★
4、对现场把控 ★ ★ ★ ★ ★
三、课程达到您的预期目标 (打分题 请填1-5数字打分，分值越大，与描述越相符 )
1、《企业文化》 ★ ★ ★ ★ ★
2、《门店运营手册培训》 ★ ★ ★ ★ ★
3、《团队管理》 ★ ★ ★ ★ ★
4、《体验内容营销》 ★ ★ ★ ★ ★
5、《如何在信市场环境下验证有效性》 ★ ★ ★ ★ ★
6、《消费者心理学》 ★ ★ ★ ★ ★
7、《新媒体营销》 ★ ★ ★ ★ ★
8、《销售技巧及礼仪》 ★ ★ ★ ★ ★
9、《目标管理及问题分析》 ★ ★ ★ ★ ★
四、课程能够给你的门店运营带来启发 (打分题 请填1-5数字打分，分值越大，与描述越相符 )
1、《企业文化》 ★ ★ ★ ★ ★
2、《门店运营手册培训》 ★ ★ ★ ★ ★
3、《团队管理》 ★ ★ ★ ★ ★
4、《体验内容营销》 ★ ★ ★ ★ ★
5、《如何在信市场环境下验证有效性》 ★ ★ ★ ★ ★
6、《消费者心理学》 ★ ★ ★ ★ ★
7、《新媒体营销》 ★ ★ ★ ★ ★
8、《销售技巧及礼仪》 ★ ★ ★ ★ ★
9、《目标管理及问题分析》 ★ ★ ★ ★ ★
五、课程内容适是否能在门店落地 (打分题 请填1-5数字打分，分值越大，与描述越相符 )
1、《企业文化》 ★ ★ ★ ★ ★
2、《门店运营手册培训》 ★ ★ ★ ★ ★
3、《团队管理》 ★ ★ ★ ★ ★
4、《体验内容营销》 ★ ★ ★ ★ ★
5、《如何在现有市场环境下验证有效性》 ★ ★ ★ ★ ★
6、《消费者心理学》 ★ ★ ★ ★ ★
7、《新媒体营销》 ★ ★ ★ ★ ★
8、《销售技巧及礼仪》 ★ ★ ★ ★ ★
9、《目标管理及问题分析》 ★ ★ ★ ★ ★
