360°能力素质考核表（李星华1）_历史项目_免费模板

正直诚信坚持原则，谨守职业道德标准，信守承诺，客观公正表达自己的看法关键词：有原则、有担当、讲操守

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市场敏锐度对市场、行业的变化敏感，对商机反应迅速，敏锐的洞察社会、行业以及市场的新动向新趋势关键词：探索尝试、机遇把控、信息分析

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团队引领与组织管理组建科学合理的组织架构和团队，有效组合资源，提高凝聚力和战斗力，保障决策实施关键词：以身作则、知人善任、激励辅导

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经营思维充分利用资源对经营活动进行灵活的计划、组织、协调和控制，以取得良好的经济效益关键词：市场应对、风险把控、经营策略

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预算管理能力根据年度预算目标，制定科学合理的行动计划，确保年度预算目标的达成关键词：计划能力、执行控制、成本意识

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授权管理不断完善本单位的授权管理，做好授权的同时定期检查回顾，对授权做动态调整，不断提升本单位工作效率关键词：授权意识、执行到位、效率提升

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绩效管理建立完善的绩效考核体系，明确考核指标，量化考核标准，并能以此激励员工取得优异绩效从而实现组织目标关键词：管理明确、绩效辅导、公正应用

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客户导向意识精准把握客户需求，有效地与客户沟通，为客户提供高质量服务，维护和提升客户的满意度关键词：把握客户需求、具有改进意识、具有双赢思维

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解决问题能力掌握本行业、本岗位工作所需的知识技能，并在工作中灵活运用解决实际问题关键词：专业分析、有效方案、取得效果

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自我提升与创新能力提升自身能力，并将所学知识应用于工作实践，提出新的管理、经营理念关键词：学习能力、吸收运用、勇于尝试

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追求卓越主动设立挑战性工作目标，勇于克服困难、达成目标关键词：高质、高效、主动

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应变能力对内外部环境因素的变动能迅速反应，并发掘机遇关键词：市场敏锐度、应对能力、创造性

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