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同望科技培训满意度调查问卷（样板）
本次问卷调查是匿名评估。
请根据您对本次培训的感受，如实填写以下调查项，您的建议将是我们改进的依据，非常感谢！
*课程：《 》 *讲师： *日期： (各选项对应分数: 非常满意10分，较满意9分，一般8分；不满意7分，很不满意6分)
您认为培训的总体效果如何？非常好(五星）；较好（四星）； 一般（三星）；不好（二星） ；很不好（一星）
您认为本次培训是否值得参与，价值如何？非常值得参与(五星）；较有价值（四星）； 一般（三星）；价值低（二星） ；不值得参与（一星）
您对培训的组织（准备、场地、设备、时间、与学员沟通等）是否满意？非常满意(五星）；较满意（四星）； 一般（三星）；不满意（二星） ；很不满意（一星）
培训课程设计是否合理？（可对照培训通知中的培训目的、内容、对象等信息填写）非常合理(五星）；较合理（四星）； 一般（三星）；不合理（二星） ；很不合理（一星）
讲师的培训内容编排和讲解思路是否清晰？优秀(五星）；良好（四星）； 一般（三星）；差（二星） ；极差（一星）
讲师在授课的理论与实践结合方面如何？优秀(五星）；良好（四星）； 一般（三星）；差（二星） ；极差（一星）
培训形式（讲解、讨论、互动等形式组合）是否适合？优秀(五星）；良好（四星）； 一般（三星）；差（二星） ；极差（一星）
考核方式是否合理？（此项只针对安排考核的培训而填写）非常合理(五星）；较合理（四星）； 一般（三星）；不合理（二星） ；很不合理（一星）
课程中哪些思想或理念对我有启发？
课程中哪些原理、方法、工具、流程应用到我的实践工作？
对于本次课程，有哪些建议？
课程中哪些案例对我有启示？
