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如何让绩效管理更有效培训效果...
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如何让绩效管理更有效培训效果评估
欢迎参与本次问卷
一、培训简况
您的姓名:
____________
您的部门:
____________
讲师姓名:
____________
二、您对课程的评价
培训内容与需求是否相符 ★ ★ ★ ★ ★
培训内容与工作的帮助与启发 ★ ★ ★ ★ ★
课程编排(条理、重点、深度) ★ ★ ★ ★ ★
三、您对培训师的评价
专业水平如何,是否能够解答学员的疑问 ★ ★ ★ ★ ★
课程准备对否充分 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力如何,讲解是否清晰 ★ ★ ★ ★ ★
现场学员参与度及互动性 ★ ★ ★ ★ ★
时间把握及现场控制 ★ ★ ★ ★ ★
四、综合评价
1、您在本次培训中的收获
很多
多
一般
较少
几乎没有
2、您对课程的满意程度
很满意
满意
还可以
不满意
五、您的心得与建议
1、本次培训收获最大的三点(请列举)
____________
2、本次培训存在哪些不足或不满意的地方(请列举)
____________
3、其他建议
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