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晋升人员调查问卷
非常感谢您抽出时间参加本次答题。问卷的填写是保密和匿名的，问卷填写者即使给出的评估很低也不必担心上司会知道，您的评估将有助于被评估者清楚地了解自己的领导与管理力度和发展需要。您的反馈将作为被调查对象核心职业发展的基础，并帮助她成为一位更富效率的管理者和领导。 五星：5分，四星：4分，三星：3分，二星：2分，一星：1分。
您需要评核的同事姓名：
您是被评核人的：
专业能力：熟练掌握各类产品的专业知识及销售技巧，销售及辅销能力强，能对同事销售过程中存在的问题进行指导，提升同事销售技能。
正直可靠：言行一致，说到做到，深受大家信赖；直率诚实，不推诿责任，不会有自私自利的形象。
成就导向：能够达成设定的目标和目的，推动自己和他人为了实现目标而努力，关注目标，一切言行举止都以最终结果为准绳。
坚韧性（毅力）：做任何事情都充满活力和动力，一定要完成，不到最后不轻言放弃，尤其是在面对阻力或挫折时，尝试使用各种方法来完成工作。
上进心（自我发展）：有不断提升自己的强烈愿望，并为此付出积极的努力，能够正视自己的不足，努力弥补弱项。
管理魄力：勇于直面他人的错误，对他人及时提出积极的、起纠正作用的反馈意见；当说即说，不退却，如果有必要，不害怕采取负面行动
为了帮助被测评人更好的成长，请您对其管理工作优劣势，以及管理上的建议进行文字的补充说明
