本页仅为文字内容,不可回答。

西安医学院第二附属医院护理人员培训需求调查问卷

各位同仁:为帮助护士提高工作技能,不断增强学习意识,现开展培训需求调查,希望了解大家对培训的实际需求、建议和期望,使培训工作真正地体现护士需求和医院需求,达到护士与医院一起成长,共同实现医院发展战略的目标。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,在此感谢您对我们工作的支持和帮助。
1、您的所属科室
儿科
神经内一科
神经内二科
神经内三科
呼吸内科
脊柱外科
消化内科
肾脏内分泌科
肛肠科
心血管内科
耳鼻喉科
急诊科
门诊
供应室
手麻科
产二科
产一科
产房
妇科
肝胆外科
泌尿外科
胸外科
神经外科
普外科
ICU
心脏外科
骨科
新生儿科
眼科
儿保科
120中心
皮肤科
全科医疗科
康复医学科
肿瘤内科
中医科
医美部
护理部
其他
您的岗位名称
N0级护士
N1级护士
N2级护士
N3级护士
N4级护士
护理管理岗
其他
您认为影响您参与培训的主要原因是什么?
课堂缺乏互动,授课老师授课技巧有待提升
培训课程不是自己的实际需求
占用休息时间,无法得到充分的休息
工作繁忙,没有时间参与培训
其他
您觉得哪种培训方式效果较好
医院内部授课老师培训
邀请院外专家讲授
参加院外短期培训班
手机端APP微课学习
医护联合查房
座谈研讨(经验交流与分享讨论)
护士长、骨干外出交流、参观学习
通过最新指南、技术规范的自我学习
其他
您认为将培训安排在一周中的哪一天比较合适
星期二
星期三
星期四
星期五
周末任意一天
您认为将培训安排在什么时间段比较合适
上午上班时间
下午上班时间(14:00-16:00)
下午上班时间(16:00-18:00)
工作日中午休息时间
工作日下午下班后
您认为最合适的培训频率是
2次/1周
1次/1周
2次/1月
1次/1月
1次/2月
其他
在目前负责的工作岗位上,您认为哪些培训可以帮助您提升工作技能并有助于问题的解决(以下均为必填项,谢谢配合)
目前有待提升/欠缺的工作技能:    ____________
望护理部安排哪些培训课程:    ____________
根据您的培训需求和同事间的了解,您认为院内哪些同事可以担任授课老师:    ____________
请你结合个人发展及职业生涯规划,您认为哪些培训可以提升您的综合能力并促进您的专业发展(以下均为必填项,谢谢配合)
后续期望掌握哪些工作能力:    ____________
希望护理部安排哪些培训课程:    ____________
根据您的培训需求和同事间的了解,您认为医院哪些同事可以担任授课老师:    ____________
鉴于您在某一领域的丰富经验,如果您被推荐担任某一课程的内部授课老师,您是否乐意?
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为?
乐意,但是没有经验,希望护理部能够提供关于讲授技巧方面的培训
乐意,但是没时间做这个事情
需要考虑一下
拒绝担任
拒绝担任的原因是:
    ____________
您认为哪些激励措施是您进行课件开发和担任授课老师的驱动因素?(多选题)
课时费发放
优秀授课老师评比(颁奖/礼品/旅游等)
晋升积分奖励
开发课件计酬
计入课时数
同等条件,晋升、晋级优先
其他
护理部拟在培训方面开发3~5分钟微课件制作,上传至微信平台,满足护士移动化、碎片化的学习需求。您希望开发哪些主题的微课件(多选)
护理管理类
护理专业新进展类
护理技术类
护理科研类
护理急救类
其他
2020年您对培训方面的其他建议与期望
    ____________
如果您是管理人员,2020年您需要哪些方面或管理知识的培训
    ____________
举报