各位同仁:为帮助护士提高工作技能,不断增强学习意识,现开展培训需求调查,希望了解大家对培训的实际需求、建议和期望,使培训工作真正地体现护士需求和医院需求,达到护士与医院一起成长,共同实现医院发展战略的目标。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,在此感谢您对我们工作的支持和帮助。
在目前负责的工作岗位上,您认为哪些培训可以帮助您提升工作技能并有助于问题的解决(以下均为必填项,谢谢配合)
目前有待提升/欠缺的工作技能: ____________
望护理部安排哪些培训课程: ____________
根据您的培训需求和同事间的了解,您认为院内哪些同事可以担任授课老师: ____________
请你结合个人发展及职业生涯规划,您认为哪些培训可以提升您的综合能力并促进您的专业发展(以下均为必填项,谢谢配合)
后续期望掌握哪些工作能力: ____________
希望护理部安排哪些培训课程: ____________
根据您的培训需求和同事间的了解,您认为医院哪些同事可以担任授课老师: ____________
鉴于您在某一领域的丰富经验,如果您被推荐担任某一课程的内部授课老师,您是否乐意?
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为?
乐意,但是没有经验,希望护理部能够提供关于讲授技巧方面的培训
乐意,但是没时间做这个事情
需要考虑一下
拒绝担任
您认为哪些激励措施是您进行课件开发和担任授课老师的驱动因素?(多选题)
课时费发放
优秀授课老师评比(颁奖/礼品/旅游等)
晋升积分奖励
开发课件计酬
计入课时数
同等条件,晋升、晋级优先
其他
护理部拟在培训方面开发3~5分钟微课件制作,上传至微信平台,满足护士移动化、碎片化的学习需求。您希望开发哪些主题的微课件(多选)
护理管理类
护理专业新进展类
护理技术类
护理科研类
护理急救类
其他
如果您是管理人员,2020年您需要哪些方面或管理知识的培训