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04.管理者角色

请大家看完管理者角色视频后完成试题，全部答对方算通过

一、单选题：1、下面关于管理者角色的描述更为准确的是？

A、管理者就是通过别人来完成任务

B、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人

C、管理者就是对组织所拥有的资源进行整合、调度、使用的人

D、管理者就是上传下达，并且进行工作监督的人

2、诸葛亮派兵打仗，一般习惯用什么方法？

A、给极大的兵权，灵活打仗

B、给你3个锦囊

3、下面哪个是管理者最应该花时间做的事情？

A、制定市场推广计划

B、培养他人的成长

C、盯着目标进度

D、做好KPI指标设置

4、时间管理最核心是把时间分配给什么样的事情？

A、重要不紧急

B、重要且紧急

C、不重要不紧急

D、紧急而不重要

5、下面哪个不属于人生均衡发展的八个方向？

A、事业

B、理财

C、创业

D、心灵

6、衡量一个管理者管理能力的高低的标准是？

A、提升多少业绩

B、抢占多大的市场

C、看他培养出多少能干的人

D、他手下有多少人

7、领导者的定义是什么？

A、指方向的人

B、制定战略的人

C、负责任的人

D、通过营造氛围来提升绩效的人

二、多选题：1管理者亲力亲为的好处是？

A、保证质量

B、长期提升效率

C、节省成本，少雇几个人

D、少范错误

2、时间管理把事情分为哪几类？

A、重要不紧急

B、重要且紧急

C、不重要不紧急

D、紧急而不重要

3、员工是由哪两样东西构成的？

A、意愿

B、能力

C、愿景

D、收入

项目-部门-职位

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姓名

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