2017年5月19日北京《OKR敏捷绩效管理实战工作坊》培训满意度调查
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
为了有助于理解课程，采用适合的案例讨论？
完成符合（5分）
符合（4分）
较符合（3分）
较不符合（2分）
不符合（1分）
培训讲师语言表达能力怎么样？
非常满意，很清晰，很流畅（5分）
满意，较为清晰、流畅（4分）
一般，基本能够听清（3分）
差，表达存在障碍（2分）
很差，完全不知道在说什么（1分）
培训讲师的授课技巧怎么样？
非常满意（5分）
满意（4分）
一般（3分）
差（2分）
很差（1分）
讲师能够及时准确地解答学员的问题？
完成符合（5分）
符合（4分）
较符合（3分）
较不符合（2分）
不符合（1分）
您收获新理念/知识/技能了吗？
收获非常大（5分）
收获很大（4分）
有收获（3分）
收获较小（2分）
没收获（1分）
