| 很好 | 好 | 普通 | 不好 | 极差 | |
| 1、讲师穿衣打扮、形象符合课程主题 | |||||
| 2、教学内容安排聚焦、务实、表达清晰,有启发 | |||||
| 3、讲师与学员良好互动 | |||||
| 4、讲师的表达方式、声音清晰易懂 | |||||
| 5、教学内容与课程主题一致 | |||||
| 6、讲师的教学态度热情 | |||||
| 7、讲师清楚表达课程的重点及目的 | |||||
| 8、讲师对内容有深入认识 | |||||
| 9、讲师对现场的把握 | |||||
| 10、您对此课程吸收与理解程度 |
| 很好 | 好 | 普通 | 不好 | 极差 | |
| 1、培训教学环境及教室设备 | |||||
| 2、培训时间安排 | |||||
| 3、您是否愿意推荐此课程给其他人 | |||||
| 4、培训过程的整体满意度 | |||||
| 5、您认为本期培训对您的实际工作是否有帮助 |
| 很好 | 好 | 普通 | 不好 | 极差 | |
| 1、招聘过程管理(招聘场地、面试流程) | |||||
| 2、面试过程中,面试官所讲述的公司情况、工作岗位、薪资福利待遇等问题是否清晰 | |||||
| 3、 面试结束后体检、合同签订、宿舍入住安排是否满意 | |||||
| 4、招聘面试人员的工作态度 | |||||
| 5、招聘过程的整体满意度 |
| 很好 | 好 | 普通 | 不好 | 极差 | |
| 1、招聘过程管理(招聘场地、面试流程) | |||||
| 2、面试过程中,面试官所讲述的公司情况、工作岗位、薪资福利待遇等问题是否清晰 | |||||
| 3、 面试结束后体检、合同签订、宿舍入住安排是否满意 | |||||
| 4、招聘面试人员的工作态度 | |||||
| 5、招聘过程的整体满意度 |