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华北设计师培训问卷调研
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华北设计师培训问卷调研
为了更好的满足设计岗位同事的培训需求,现劳烦各位同事花上简短的时间,根据实际情况如实完成此调查问卷,现在我们就马上开始吧!
您从事设计岗位的年限
一年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
你在TATA从事设计岗位的年限?
一年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最喜欢培训方式是(多选)
内部讲师课程
外聘讲师课程
视频教学
学习沙龙
其他
请根据您自身的培训需求,请选择培训课程 (多选)
CAD及酷家乐软件的应用
产品及空间色彩搭配
产品基础知识及绘图注意事项
大单案例分享
家装分水学
其他
您认为,对于设计培训课程来讲,多长时间您比较能接受
2天
3天
其他
跟据您的工作需程度,对于公司的培训您能接受的频率是?
每月一次
每两月一次
每季度一次
其他
您认为设计培训安排在什么时间比较合适(多选)
月初
月底
活动落地前
活动落地后
其他
公司的培训,以下哪些主要导致您不能参加培训
自己没有时间参见
培训未通知到位
培训时间与工作冲突
感觉培训无效,是浪费时间
其他
为了更好的胜任工作,您认为您最需要提升的三个岗位知识或能力是:
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
您在公司内部听过那些比较好的设计方面老师的课,TA的姓名是
____________
您在公司内部最想听到哪位同事的分享,TA的姓名是
____________
除本次问卷涉及到的内容,您对公司设计师岗位的培训还有那些建议和期望
____________
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