员工幸福感指数调查问卷

Q1:1、我很清楚自己目前的收入及福利保障情况

Q2:2、我的总收入情况近一年得到增长

Q3:3、我的福利待遇与保障水平近一年得到提高

Q4:4、本人承担的岗位责任和工作付出相比，目前的个人收入和福利待遇是相匹配的

Q5:5、我相信随着公司经营的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高

Q6:6、我相信随着我自己工作能力的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高

Q7:7、我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的工资收入

Q8:8、我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的福利保障水平

Q9:9、我认为现行的机制能够准确地反映我的工作态度与工作业绩

Q10:10、我认为绩效表现优秀的员工，公司在薪酬福利方面给予了有效地激励

Q11:11、公司有良好的办公环境（照明、通风、温度等）

Q12:12、公司职场文化优美、清晰

Q13:13、我在工作中能得到同事的配合与帮助

Q14:14、公司在社会和同业有较高的认同度

Q15:15、我认为公司为了完成既定目标，制定了明确的策略与政策

Q16:16、我对公司内干部廉洁自律的程度很满意

Q17:17、除了薪酬以外，我很看重公司好的工作环境

Q18:18、我感觉目前的工作强度、压力是我可以承受的

Q19:19、我积极参加公司举办的各类文体活动

Q20:20、我能享受到公司的带薪休假，能让我调节身心

Q21:21、公司稳定的工作环境使我身心愉悦

Q22:22、公司的管理制度较为人性化

Q23:23、我很明确自己的工作职责与目标

Q24:24、目前的工作岗位符合我的专业与特长

Q25:25、公司的考核制度能够体现我的绩效和水平

Q26:26、我在公司能得到必要、有效的职业培训

Q27:27、我觉得个人在公司有才华施展的空间

Q28:28、入司以来，我积极参加公司组织的职业技能培训

Q29:29、我认为在未来自己还有充分的发展空间

Q30:30、如果我当天工作尚未完成，我会自觉留下来加班

Q31:31、我对当前公司员工晋升、奖励制度很满意

Q32:32、公司应加大教育培训投入力度，提高培训成效转化率

Q33:33、我愿意留在目前的公司工作，是因为公司文化和氛围

Q34:34、在团队中，我的积极性得到很大的发挥

Q35:35、我很看重公司和谐的人际关系

Q36:36、我的团队（部门）成员能经常学习和分享知识

Q37:37、我的团队（部门）同其它团队（部门）沟通协作非常有效

Q38:38、公司内部人际关系较为和谐

Q39:39、公司内部有良性的竞争意识氛围

Q40:40、公司文化和谐、乐观、积极向上

Q41:41、我总是能及时了解公司的动态与新的政策

Q42:42、公司很重视员工提供的意见建议

Q43:43、领导能多渠道听取、采纳员工意见和建议

Q44:44、薪酬福利

Q45:45、工作环境

Q46:46、身心健康

Q47:47、职业发展

Q48:48、人际关系