LC公司技术开发人员绩效薪酬满意度调查问卷

您好，我目前正在中央民族大学攻读研究生学位，毕业论文需要以工作过的相关公司为案例进行研究，我研究的问题是关于（北京联创智融信息技术有限公司）技术开发人员的绩效薪酬优化问题，无论您是否已经离职，请您帮忙填写以下的问卷，以您在联创当时工作的感受为真实回答内容即可。万分感谢！您的帮助将对我十分重要，再次感谢！

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的婚姻状况是？

已婚

未婚

Q3:您的年龄是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

45岁及以上

Q4:您的学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q5:您的工龄是？

1年及以下

1-5年

5-10年

10-20年

20年及以上

Q6:您所在的岗位是？

高级管理者

中级管理者

初级管理者

技术开发人员

Q7:您对本公司的绩效考核制度是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q8:您对本公司绩效考核指标的制定是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q9:您对哪些绩效考核指标感到不满意？（可多选）

产品开发周期

产品创新性

产品难易程度

产品规范性

其他

Q10:您对本公司现行绩效考核的周期是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q11:您最希望绩效考核的周期是？

1个月

1个季度

1年

其他

Q12:您认为公司各职级之间的薪酬差距是否合理？

非常合理

基本合理

不确定

不太合理

不合理

Q13:您最希望各职级之间的薪酬差距是？

10%

15%

20%

其他

Q14:您对本公司现行绩效考核给您带来的薪酬收入是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q15:您对现行绩效考核给您带来的薪酬收入不满意的原因是？（可多选）

绩效考核制度不合理

绩效考核周期不合理

绩效考核指标不合理

其他

Q16:与公司同级别员工相比，您对目前的收入水平是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q17:与同行业其他企业单位相比，你对目前的收入水平是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q18:您认为公司制定的绩效薪酬制度是否具有公平性？

非常公平

基本公平

不确定

不太公平

不公平

Q19:您认为绩效薪酬制度不公平的原因？（可多选）

项目难度不同，绩效相同

以部门绩效代替个人绩效

领导评分标准不一致

其他

Q20:您是否认同公司对你的绩效考核成绩？

非常认同

基本认同

不确定

不太认同

不认同

Q21:您对于公司对你的绩效考核成绩有哪些不认同？（可多选）

重点工作

价值观

客户满意度

其他

Q22:您对绩效薪酬的激励性感到？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q23:您认为努力工作对晋升有影响吗？

非常有影响

基本有影响

不确定

不太有影响

没有影响

Q24:您认为努力工作对收入有影响吗？

非常有影响

基本有影响

不确定

不太有影响

没有影响

Q25:您认为公司的绩效考评是否需要加强沟通？

非常需要

基本需要

不确定

不太需要

不需要

Q26:您认为公司的绩效考评需要加强沟通的部分有哪些？（可多选）

领导与下属的沟通

绩效考核部门与被考核人员的沟通

绩效考核反馈

其他

Q27:您认为本公司现行的绩效薪酬制度是否需要改善？

非常需要

基本需要

不确定

不太需要

不需要

Q28:您认为本公司现行的绩效薪酬制度需要改进的部分有哪些？（可多选）

绩效薪酬考核方式

绩效薪酬公平性

绩效薪酬占比

其他

Q29:您认为目前公司薪酬构成中最应该改革的是绩效薪酬吗？

非常同意

基本同意

不确定

不太同意

不同意

Q30:您是否同意提高绩效占比有助于增强员工满意度？

非常同意

基本同意

不确定

不太同意

不同意

Q31:绩效提高决定薪酬的提高，您是否同意？

非常同意

基本同意

不确定

不太同意

不同意

Q32:您对绩效薪酬占薪酬总额的比例是否满意？

非常满意

基本满意

不确定

不太满意

不满意

Q33:您是否同意优化时应加大绩效薪酬的比重？

非常同意

基本同意

不确定

不太同意

不同意

Q34:您最希望绩效薪酬占薪酬总额的比例是？

30%

50%

70%

其他

Q35:您认为有哪些人/部门应该参与对您的考核？

高层管理者

中层管理者

项目负责人

客户

同事

其他

Q36:请填写以下内容

您的薪酬主要由几部分组成?

其中绩效薪酬占的比重为多少？

Q37:请填写以下内容

绩效薪酬部分所占比重最多的是部门绩效还是个体绩效?

您觉得是否合理?

Q38:请填写以下内容

公司对您的绩效考核的指标有哪些？

您感觉哪些不合理，哪些合理？

不合理部分怎么修改？

是否需要增加其他考核指标？

Q39:请填写以下内容

公司对您的绩效考核的周期是多久？

您对现行绩效考核的周期是否满意？

您最希望绩效考核的周期是多久？

Q40:请填写以下内容

您对公司的绩效考核反馈部分是否满意？

您对绩效考核反馈中哪部分不满意？

您有哪些改进建议？

Q41:您是否还有其他建议或意见?

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