360度评估旨在通过与评估人有密切工作关联的人进行综合评价，全方位客观搜集、反馈被评估人长处及发展改进，帮助个人发展，并非评估被评估人“好”与“坏”、“优”与“劣”。本次评价完全匿名，评价内容不影响其绩效考核成绩。为更好的进行全方位、客观评估，请您真实、完整填写此问卷。谢谢！
