保定分公司后台员工-民主评议表

请认真阅读以下说明后进行打分！民主评议指标：指标包括专业能力、业务处理速度、工作饱和度及支持响应度3个指标。具体指标说明如下：1.专业能力（占比40%）：专业能力主要指从事该岗位的所需具备的专业的职业能力，包括岗位内各项业务专业度、岗位各项业务操作准确度、及本岗位范围内工作处理能力等，还包括职业技能学习能力和主动学习的意识。2.业务处理速度（占比30%）：业务处理速度主要指本岗位对内各项业务是否在合规基础上在规定时间内完成对内/外事务的处理效率、动态事务的反馈响应效率等。3.工作饱和度及支持响应度（占比30%）：工作饱和度及支持响应度主要指基础性工作的饱和情况、对相关专业支持合理诉求的响应与满意度等。打分要求：各评议维度总分之和为100分，对各人员打分应区分并拉开差距，分值差距不得小于10分。