劳动合同续签测评（运行保障部）

测评说明：1.本次测评将通过“基本素质、专业知识、业务能力、工作态度、发挥作用”五个方面进行劳动合同续签测评：【基本素质】：品行端正，具有良好的职业素养。【专业知识】：具有现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识。【业务能力】：坚决执行上级领导的指示，出色地完成任务；与公司内、外部进行工作交涉时，具有较强的协调沟通能力，妥善处理工作事项。【工作态度】：严格遵守公司规章制度和劳动纪律。【发挥作用】：清楚自己的工作目标，认真负责完成工作任务；工作积极主动，任劳任怨，具有奉献精神。请根据被测评人工作实际，做出对应的星级评价；2.请您本着对公司和被测评人员负责的态度进行客观、公正的评价，杜绝“串通打分”和“老好人”现象。