“1275”经营管理目标: 坚持两个导向,一是坚持以“五强”管理理念(强基础、强管理、强素质、强作风、强效能)作为推进工作落实和把握质量的导向,压实责任链条,紧盯重点工作任务,实现效率高、力度大、效果好; 二是坚持以“五化”工作机制(标准化、规范化、系统化、明晰化、定量化)作为衡量工作绩效和指导实践的导向,把“五化”体现在各个流程环节,实现覆盖全、基础实、工作精。