岗位技能评价

本次问卷调查采用匿名的形式，目的不是为评价业务技能水平，不是为考核和评判，只是通过了解员工岗位技能掌握的程度，以此来制订切实可行、行之有效的培训手册和计划，所以员工务必如实的、认真的填写，作答时不要互相讨论、不要翻看制度，个人知道多少就填写多少。

岗位技能评价

31题 | 1次引用

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